تعمل العديد من شركات تكساس على تقليل اعتمادها على العمال المهاجرين، وفقًا لدراسة جديدة أجراها بنك الاحتياطي الفيدرالي في دالاس.
وأظهر الاستطلاع الذي أجري في الفترة من 10 إلى 18 فبراير أن واحدة من كل خمس شركات في تكساس خفضت اعتمادها على “العمال من دولة مختلفة”. وتمثل هذه النسبة 20% ارتفاعًا من 2% فقط في فبراير 2024.
وبالمثل، زادت 13% فقط من شركات تكساس اعتمادها على العمال المهاجرين في العام الماضي، بانخفاض عن 41% في فبراير 2024.
يعد التحول المكون من 36 نقطة مكسبًا مفيدًا للعائلات والمجتمعات الأمريكية، لكنه لا يزال يترك طريقًا طويلًا لنقطعه. على سبيل المثال، أفادت 68% من الشركات أن اعتمادها على العمال الأجانب “ظل على حاله”.
هناك طرق عديدة لشركات البناء لتوظيف العمالة غير القانونية دون التعرض لمخاطر قانونية كبيرة. الطريقة الرئيسية هي توظيف المقاولين من الباطن ووكالات التوظيف، الذين سيعلنون خطأً أن عمالهم غير الشرعيين مسموح لهم قانونًا بالعمل.
وسط الأخبار الجيدة، تطالب العديد من الشركات الحكومة الفيدرالية بتزويدها بمزيد من العمال الأجانب الرخيصين حتى يتمكنوا من تجاوز قوة المساومة المتزايدة للأمريكيين في سوق العمل في البلاد، وحتى يتمكنوا من تجنب الاستثمار في تقنيات وتكنولوجيا البناء الأكثر إنتاجية.
التقت مجموعة من شركات البناء في تكساس مع الجمهوريين في العاصمة في منتصف فبراير، وفقًا لما ذكره أ بوليتيكو التقرير الذي روج بمصداقية لهذه المطالب:
تعد صناعة البناء واحدة من أحدث وأوضح الأمثلة على كيفية استمرار تعارض أجندة الرئيس للترحيل الجماعي مع أهدافه الاقتصادية المتمثلة في خفض الأسعار وأهدافه السياسية المتمثلة في الحفاظ على السيطرة على الكونجرس. وحتى حلفاء الرئيس يخشون أن يؤدي تعطيل الصناعات ذات العمالة الكثيفة إلى تقويض المكاسب التي حققها الجمهوريون مع الناخبين اللاتينيين في السنوات الأخيرة، ويرجع ذلك إلى حد كبير إلى أجندة ترامب الاقتصادية.
…
وأشار جوني فاسكيز، المسؤول التنفيذي لجمعية بناة وادي ريو غراندي، إلى أن مقاطعة هيدالغو تحولت إلى اللون الأحمر للرئيس في عام 2024 – وهو مثال على المكاسب التي سيخسرها الحزب الجمهوري إذا لم تتغير السياسات، على حد قوله. وقال: “بالنسبة لي ولجمعيتنا، نحتاج إلى العمال، سواء كانوا أمريكيين أم لا”. “نحن بحاجة فقط إلى العمال.”
رفض البيت الأبيض في عهد ترامب هذا النداء.
وقالت المتحدثة باسم البيت الأبيض، أبيجيل جاكسون، لصحيفة بوليتيكو: “لا يوجد نقص في العقول والأيدي الأمريكية لتنمية القوى العاملة لدينا، وأجندة الرئيس ترامب لخلق فرص عمل للعمال الأمريكيين تمثل التزام هذه الإدارة بالاستفادة من تلك الإمكانات غير المستغلة مع تنفيذ ولايتنا لإنفاذ قوانين الهجرة لدينا”.
وأضافت: “إننا نرى أولوياتنا تنعكس في أجندة تركز على زيادة الأجور، وخفض التكاليف، والمزيد من الفرص”.
تشير تقارير مختلفة إلى أن تركيز ترامب على الأمريكيين يساعد في رفع رواتب الأمريكيين في تكساس، بما في ذلك رواتب الأمريكيين اللاتينيين ذوي التصويت المتأرجح.
وقال تقرير صدر في ديسمبر 2025 عن مجموعة برمنغهام: “إن صناعة البناء والتشييد تشهد تحولًا جذريًا في التعويضات منذ عقود”.
يؤدي النقص الحالي في العمالة إلى زيادات غير مسبوقة في الأجور عبر المشاريع التجارية. أبلغت شركات البناء عن صعوبة في شغل المناصب المهمة، حيث تشهد بعض الأسواق تجاوزًا لنسب فرص العمل المتاحة للمرشحين 3:1. وقد أدى هذا الاختلال في التوازن إلى إنشاء سوق بائع للعمال المهرة، مما أتاح إجراء مفاوضات كبيرة بشأن الرواتب وحزم الأجور التنافسية.
وقال التقرير إن عمال البناء المبتدئين شهدوا ارتفاع أجورهم بنسبة 16 بالمائة خلال عام 2025، لتصل إلى 52 ألف دولار.
التقديرات الأخرى أكثر حذرا. ارتفع متوسط أجور عمال البناء في تكساس إلى 37 دولارًا في الساعة في ديسمبر 2025، وفقًا للبيانات المقدمة من بنك الاحتياطي الفيدرالي في سانت لويس. وكان ذلك ارتفاعًا متواضعًا من 36 دولارًا للساعة في ديسمبر 2024.
توقفت أجور البناء من عام 2019 إلى عام 2024، وسط ارتفاع معدلات التضخم، حسبما ذكرت صحيفة ساوث تكساس نيوز في ديسمبر.
