أمرت لجنة الاتصالات الفيدرالية (FCC) شركتي ABC وDisney بتجديد تراخيص البث الخاصة بهما، معتقدة أن الشركة متورطة في “تمييز غير قانوني”. انتقد رئيس لجنة الاتصالات الفيدرالية (FCC)، بريندان كار، سياسات ديزني للتنوع والإنصاف والشمول (DEI).
قالت لجنة الاتصالات الفيدرالية (FCC) في مذكرتها إنها تحقق مع شركة Disney’s ABC بحثًا عن انتهاكات محتملة لقانون الاتصالات لعام 1934 وقواعد لجنة الاتصالات الفيدرالية (FCC)، بما في ذلك الحظر الذي تفرضه الوكالة على “التمييز غير القانوني”. تُعرف هذه العملية بمراجعة الترخيص المبكرة. تقوم لجنة الاتصالات الفيدرالية (FCC) بترخيص محطات البث التلفزيوني التابعة لـ ABC، والتي تعمل على موجات الأثير المملوكة للقطاع العام.
وأشارت إلى أنه في حين زعمت شبكة ABC التابعة لشركة Disney أنها سترد على رسالتين من لجنة الاتصالات الفيدرالية (FCC)، فقد قررت الوكالة أن “الإجراءات الإضافية مناسبة في هذا الوقت”.
وكتبت الوكالة:
على وجه التحديد، تنص قواعد لجنة الاتصالات الفيدرالية (FCC) على أنه عندما تعتبر لجنة الاتصالات الفيدرالية (FCC) أن طلب تجديد الترخيص ضروري لإجراء التحقيق بشكل سليم، فإن لجنة الاتصالات الفيدرالية (FCC) تتمتع بسلطة استدعاء تراخيص هيئة البث للتجديد المبكر.1
إن القيام بذلك يسمح للجنة الاتصالات الفيدرالية (FCC) بإجراء تحقيقاتها المستمرة ويمكّن لجنة الاتصالات الفيدرالية (FCC) من التأكد من أن هيئة البث تفي بالتزاماتها المتعلقة بالمصلحة العامة على نطاق أوسع.3. قررت لجنة الاتصالات الفيدرالية (FCC) أن طلب تراخيص Disney’s ABC للتجديد المبكر، في هذا الوقت، بموجب معيار المصلحة العامة لقانون الاتصالات يعد أمرًا ضروريًا بالمعنى المقصود في لوائح الوكالة. لذلك، يتم توجيه Disney’s ABC بموجب هذا إلى تقديم طلبات تجديد التراخيص لجميع محطات التلفزيون المرخصة خلال 30 يومًا – وبعبارة أخرى، بحلول 28 مايو 2026.
قال كار في مارس 2025 إنه واجه مشكلات منذ فترة طويلة مع سياسات التنوع والإنصاف والشمول (DEI) الخاصة بـ ABC.
في رسالته في مارس 2025، كتب كار إلى بوب إيجر، الرئيس التنفيذي لشركة ديزني آنذاك:
أولاً، أريد التأكد من أن ديزني تنهي أي وجميع المبادرات التمييزية من حيث الجوهر، وليس فقط الاسم. لسبب آخر، أريد أن أحدد ما إذا كانت تصرفات ديزني مستمرة أم لا
انتهت مؤخرًا – امتثلت في جميع الأوقات للوائح لجنة الاتصالات الفيدرالية (FCC) المعمول بها.كما تعلمون، بدأت شركة ديزني منذ قرن من الزمان كشركة أمريكية شهيرة. لعقود من الزمن، ركزت ديزني على تحقيق نجاحات في شباك التذاكر والبرامج. ولكن بعد ذلك تغير شيء ما. لقد انخرطت ديزني الآن في جولات من الجدل حول سياسات DEI الخاصة بها.
تشير العديد من التقارير إلى أن قيادة ديزني تورطت في أشكال بغيضة من التمييز في مجال DEI قبل بضع سنوات، ومن الواضح أنها فعلت ذلك بطريقة أثرت على العديد من جوانب قرارات شركتك. (تم إضافة التأكيد)
وأشار في رسالته لعام 2025 إلى ديزني إلى أن ديزني جعلتها “أولوية رئيسية” لأعمال الشركة:
كما طبقت أيضًا “معايير الدمج” الإلزامية عبر ABC، والتي تتطلب، على سبيل المثال، أن يتم استخلاص “50 بالمائة من الشخصيات العادية والمتكررة” من “المجموعات الممثلة تمثيلاً ناقصًا”. ربما فرضت هذه المعايير حصصًا عرقية وهوية في كل مستوى من مستويات الإنتاج، حيث تطلبت اختيار “50% أو أكثر” من الكتاب والمخرجين وطاقم العمل والبائعين على أساس هوية المجموعة. ويبدو أن المكافآت التنفيذية ربما كانت مرتبطة أيضًا بـ “أداء” DEI، وقد استخدمت ABC قواعد بيانات التوظيف على أساس العرق والزمالات المقيدة لاختيار مجموعات ديموغرافية.
وأشار كار إلى أن الرئيس دونالد ترامب جعل من أولويات إدارته إنهاء ممارسات DEI المثيرة للجدل. تحرك رئيس لجنة الاتصالات الفيدرالية (FCC) لإنهاء سياسات DEI الخاصة بالوكالة وقام بمراقبة سياسات DEI الخاصة بالشركة.
واختتم كار في رسالته إلى ديزني: “بصفتي رئيسًا للجنة الاتصالات الفيدرالية، من المهم بالنسبة لي أن تلتزم الكيانات التي تنظمها اللجنة بشكل كامل بقواعد ولوائح لجنة الاتصالات الفيدرالية”. “من أجل المساعدة في تحقيق لجنة الاتصالات الفيدرالية (FCC) في هذه الأمور، سيتعاون مكتب الإنفاذ التابع للجنة مع شركتك للحصول على محاسبة لبرامج وسياسات وممارسات DEI الخاصة بشركة Disney وABC. وسيتابع مكتب الإنفاذ بمزيد من التفاصيل.”
